Home » , , » Peluang TKI Kerja Sektor Formal di Arab Saudi

Peluang TKI Kerja Sektor Formal di Arab Saudi

TKI, Kerja, Sektor, Formal, di Arab Saudi
ARAB SAUDI
Ibu Kota: Riyadh

Lokasi dan Geografi
Arab Saudi adalah negara yang terletak di Jazirah Arab dengan letak geografis di 24°39′N 46°46′E.  Luas wilayah Arab Saudi  adalah 2.149.690 km2 dan berbatasan langsung dengan Yordania, Irak, Kuwait, Teluk Persia, Uni Emirat Arab, Oman, Yaman, dan Laut Merah.

Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Riyadh
Ambassador : -
Address : Amru bin Umayah A-Dhomry Street, Riyadh Diplomatic Quarter (P.O.BOX 94343, Riyadh 11693), Kingdom of Saudi Arabia
Phone : (966-1) 488-2800, 488-2131, 488-2282, 488-2472
Fax : (966-1) 488-2966
Email : contact@indonesia-riyadh.org


Konsulat Jendral Republik Indonesia (KJRI) di Jeddah

Consul General : Mr. Dharmakirty Syailendra Putra
Address : Al-Mualifin Street, Al-Rehab District/5, (P.O. BOX 10 Jeddah 21411), Kingdom of Saudi Arabia
Phone : (966-2) 671-1271
Fax : (966-2) 673-0205

Perbedaan waktu dengan Jakarta adalah - 4 Jam (GMT+3:00)

PERATURAN DAN PROSEDUR BAGI TENAGA KERJA ASING DI ARAB SAUDI
  1. Surat Ijin Kerja
           
  1. Majikan  wajib menguruskan surat  izin  kerja   untuk  pekerjanya  selambat-lambatnya  90  hari terhitung dari kedatangan tenaga kerja ke Saudi Arabia. Apabila pihak majikan tidak menguruskan surat izin kerja maka majikan bertanggungjawab membayar pelanggarannya kepada pihak yang terkait. Pelanggaran ini berlaku untuk pekerja non-Saudi. Dan pekerja berhak melaporkan hal ini ke Maktab Amal agar majikan bisa ditindak sesuai hukum yang berlaku.
  2. Pekerja  harus dalam kondisi sehat lahir dan  batin  yang  dibuktikan dengan surat keterangan berbadan sehat dari rumah sakit di Saudi.    
  3. Surat  Izin Kerja  berlaku  untuk  satu  atau  dua  tahun masa kerja kemudian bisa diperbaharui kembali, apabila majikan tidak mau memperbaharui baik karena lupa atau lalai maka pekerja berhak untuk melaporkan majikan ke Maktab Amal untuk ditindak sesuai dengan hukum yang berlaku.
  4. Pihak  majikan  berkewajiban  menanggung  biaya  visa  masuk,  Surat Izin Tinggal (Iqomah), Surat Izin Kerja, dan transportasi, serta majikan berkewajiban menanggung biaya pengurusan exit atau cuti.
  5. Para  pekerja  wajib  membawa  Surat  Izin Tinggal/Iqomah atau surat izin kerja kemana saja ia pergi di wilayah Saudi Arabia.
  1. Cara mendapatkan Surat Izin Kerja dan Surat Izin Tinggal (Iqomah)            
  • Surat Izin Kerja    
              
Departemen Tenaga Kerja Saudi Arabia mengeluarkan Surat Izin Kerja sesuai dengan persyaratan yang harus dipenuhi, adapun syarat-syaratnya adalah sebagai berikut :
  1. Status pekerja harus legal        
  2. Pekerja dikontrak oleh majikan atau otoritas non-Saudi yang dibawah jaminan  pemerintah Saudi selama 2 (dua) tahun masa kontrak.
  3. Pekerja harus mempunyai suatu keahlian atau ijasah resmi dari pemerintah untuk pekerja pada sektor formal.        
  4. Pekerja  harus mempunyai paspor yang masih berlaku sekurang- kurangnya 6 bulan ke depan.    
  5. Pekerja harus sehat lahir dan batin, tidak sedang menderita suatu penyakit tertentu. 
  • Surat Ijin Tinggal
 Surat izin tinggal dikeluarkan oleh kantor imigrasi setempat sesuai dengan kondisinya.
KISARAN GAJI BERDASARKAN PEKERJAAN UNTUK TENAGA KERJA ASING DI ARAB SAUDI
Bidang PekerjaanJenis PekerjaanKisaran Gaji (US$)
KesehatanPerawat rumah sakit800 – 1.500
Penata rontgen800 – 1.500
TTenaga rekam medis700 – 1.000
BBaby sitter300 – 600
PPerawat orang jompo500 – 800
PerhotelanKKoki1.500 – 4.500
AAsisten koki1.000 – 3.000
Ahli / manajer food & beverages1.500 – 3.000
KonstruksiAAhli bangunan700 – 2.000
AArsitek2.000 – 4.000
AAsisten arsitek1.000 – 3.000
AAhli listrik700 – 2.000
PerminyakanAAhli uji seismik7.000 – 15.000
AAhli drilling5.000 – 10.000
Ahli pompa minyak5.000 – 10.000
Ahli power5.000 – 15.000






































PELUANG PENEMPATAN TKI SEKTOR FORMAL DI ARAB SAUDI
  1. Adanya proyek-proyek pengembangan dan perluasan kota seperti di Yanbu yang membutuhkan cukup banyak  tenaga kerja di sektor Konstruksi, Manufaktur dan Transportasi.
  2. Adanya peluang program kerjasama budidaya aquakultur di Dammam yang bisa dimanfaatkan oleh tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman dari Indonesia.
  3. Tenaga kerja Indonesia dikenal sangat terampil dan cekatan serta tidak sering membuat ulah di negara-negara penempatan.
  4. Jumlah jamaah haji dan umroh dari Indonesia merupakan yang terbesar ke Arab Saudi sehingga bisa menjadi posisi tawar Pemerintah Indonesia untuk meminta porsi yang lebih besar untuk Pekerja Indonesia mengisi peluang kerja di posisi Sopir Bis, Pemandu Wisata, Cleaning Service, Juru Masak dan lain-lain.
  5. Adanya  prioritas dari Pemerintah Arab Saudi untuk memberikan kesempatan kepada negara-negara muslim khususnya Indonesia untuk mengisi peluang-peluang kerja di Arab Saudi.

Peluang Sektor Kerja  TKI di Arab Saudi
Kesehatan, Hospitality, Oil and Gas, Manufaktur, Otomotif, dan Jasa
Jika Anda menyukai Artikel di blog ini, Silahkan klik disini untuk berlangganan gratis via email, dengan begitu Anda akan mendapat kiriman artikel setiap ada artikel yang terbit di Creating Website
 

Copyright © 2011. PJTKI RESMI TERPERCAYA - All Rights Reserved
Template Modify by
Proudly powered by